证券公司廉洁从业规定
核心考点速记

谁负责 · 禁什么 · 怎么罚

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🔒⚖️📜

🏛️ 责任主体 · 谁负责

🏢

责任主体

  • 证券公司是廉洁从业风险防控的责任主体
  • 董事会:对廉洁从业管理的有效性承担责任
  • 主要负责人:落实廉洁从业管理职责的第一责任人
  • 各级负责人:职责范围内承担相应管理责任
📋

内控要求

  • 建立健全廉洁从业内部控制制度
  • 制定事前防范、事中管控、事后追责机制
  • 指定专门部门进行监督、检查

🚫 禁止输送不正当利益 · 四大类

💰

财物类

  • 礼金、礼品、有价证券、股权
  • 佣金返还、代持便利
🍽️

消费类

  • 旅游、宴请、娱乐健身
  • 工作安排等利益
📈

交易类

  • 显著偏离公允价格的交易
  • 结构化、高收益、保本理财产品
🔐

信息类

  • 泄露内幕信息、未公开信息
  • 泄露商业秘密、客户信息

🚫 禁止谋取不正当利益 · 典型行为

索取/收受利益

  • 索取、收受他人财物或利益
  • 利用内幕信息、未公开信息谋利
📊

不当交易

  • 诱导客户进行不必要交易
  • 利用客户资产进行不必要交易
👔

违规兼职/营利

  • 违规从事营利性活动
  • 兼任可能影响独立性的职务
  • 为近亲属等利益关系人提供便利

🚫 禁止干扰监管 · 三类行为

⚖️

影响监管决定

  • 以不正当方式影响监督管理或自律管理决定
  • 以不正当方式影响工作安排
🔍

获取内部信息

  • 以不正当方式获取监管或自律管理内部信息
🚧

不配合检查

  • 拒绝、干扰、阻碍或不配合监管人员的监督、检查、调查

📈 投行类业务 · 专项禁止

🏦

股权与债券

  • 非公允价格获取拟上市公司/并购重组公司股权
  • 非公允价格配售或约定回购债券
📢

定价与信息

  • 泄露发行询价和定价信息
  • 操纵发行价格
🤝

利益输送

  • 直接或间接通过聘请第三方机构/个人输送利益
  • 以与监管人员熟悉或承诺批复时间为手段招揽项目

📅 报告与问责 · 关键数字

📊

内部监督

  • 每年至少开展1次廉洁从业内部专项检查
📋

外部报告

  • 年度报告:每年4月30日前报送上年度管理情况
  • 重大事项:发生后5个工作日内报告
⚖️

问责与处罚

  • 行政监管措施:警示函、监管谈话、认定为不适当人选
  • 行政处罚:警告、罚款
  • 情节严重:市场禁入
  • 涉嫌犯罪:移送司法

📝 高频考点速记 · 考前必背

🏛️ 证券公司是责任主体 📋 董事会承担有效性责任 👤 主要负责人是第一责任人 📅 年度报告:4月30日前 ⏱️ 重大事项报告:5个工作日内 🔍 内部专项检查:每年至少1次

🎯 禁止输送不正当利益“四大类”
✔ 财物类 · 消费类 · 交易类 · 信息类

⚡ 投行专项禁止关键词
✔ ❌ 非公允获取股权 | ❌ 泄露定价信息 | ❌ 通过第三方输送利益 | ❌ 以监管关系招揽项目

📌 处罚措施层级
行政监管措施 → 行政处罚 → 市场禁入 → 移送司法

🔔 易混淆区分

董事会:对廉洁从业管理的有效性承担责任
主要负责人:落实廉洁从业管理职责的第一责任人
年度报告 vs 重大事项报告:4月30日前 vs 5个工作日内