公司治理 · 内部控制
合规管理 核心考点

治理结构 | 内控原则 | 合规职责 | 信息隔离墙 | 分类监管

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🏛️ 公司治理 · 权力配置与制衡

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基本要求

  • 建立健全组织架构,明确职责划分
  • 不得侵犯客户合法权益
  • 建立完备的内部控制与风险管理体系
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股东及实控人禁止行为

  • 不得滥用权利、违规干预公司决策
  • 不得占用客户资产
  • 不得要求公司违规融资/担保
👥

机构职责

  • 董事会:对合规与风险管理有效性承担最终责任
  • 监事会:监督董事、高管履职情况
  • 高管:需具备任职资格,不得在其他营利性机构兼职
  • 经营多项核心业务(经纪、资管、两融、投行)的券商,应建立独立董事制度

⚙️ 内部控制 · 四大原则与业务控制

健全
合理
制衡
独立
📈

经纪业务控制

  • 防范挪用客户资产、违规融资、结算风险
📊

自营业务控制

  • 防范规模失控、决策失误、内幕交易、账外自营
📋

投行业务控制

  • 项目组、质量控制、内核/合规三道防线组织体系
💼

资管/顾问业务控制

  • 防范保本保底承诺、挪用资产、利益冲突,实行留痕管理

📌 监督评价:建立内部监督检查机制,可聘请外部机构评估内控有效性。

✅ 合规管理 · 职责与核心概念

📖

核心定义

  • 合规:经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业规范和道德准则
  • 合规风险:因违规可能导致被追责、处罚、损失的风险
👔

管理职责

  • 董事会:对合规管理有效性承担最终责任,负责审议制度、聘任合规负责人
  • 监事会:监督董事、高管的合规履职情况
  • 全体员工:对自己执业行为的合规性负责
🔍

合规负责人

  • 作为高管,负责合规审查、检查
  • 直接向董事会负责,履职具有独立性

🧱 信息隔离墙 · 防止利益冲突

🚧

制度目的

  • 防止内幕信息和利益冲突在不同业务间不当流动
🔑

核心原则

  • “需知原则”(Need to Know)
📋

管理工具

  • 观察名单限制名单的作用
  • 监控内幕信息流动

📝 高频考点速记 · 考前必背

🏛️ 董事会:合规与风控最终责任 ✅ 合规负责人:独立履职,向董事会负责 🧱 信息隔离墙核心:需知原则 📊 分类监管周期:每年一次 🏷️ 分类监管类别:A、B、C、D、E类

🎯 内部控制四大原则
健全 · 合理 · 制衡 · 独立

⚡ 业务控制关键词
✔ 经纪:防挪用、防违规融资
✔ 自营:防规模失控、防内幕交易
✔ 投行:三道防线(项目组/质控/内核)
✔ 资管:防保本承诺、留痕管理

📌 公司治理禁止行为
股东及实控人:❌ 干预决策 | ❌ 占用客户资产 | ❌ 要求违规融资担保

🔔 易混淆区分

董事会 → 合规与风险管理最终责任
合规负责人 → 合规审查、检查,直接向董事会负责
监事会 → 监督董事、高管履职与合规情况
全体员工 → 对自己执业行为合规性负责

📚 延伸学习 · 相关法规

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